岗位职责：
1. 负责公司行政管理工作，包括活动/会议组织、物品采购/领用、库房管理等；
2. 协助上级领导完成部门日常工作，并保证工作质量和效率；
3. 负责公司文件、资料的整理、归档和管理，保证公司信息的安全和保密；
4. 负责公司人力资源管理工作，包括招聘、培训、绩效考核等；
5. 协助上级领导完成其他相关工作。
任职要求：
1. 大专及以上学历，行政管理、人力资源等相关专业优先；
2. 具备较强的组织协调能力和沟通能力，能够有效地协调各部门之间的关系；
3. 具备一定的人力经验，熟悉招聘、培训、绩效考核等人力资源管理流程；
4. 具备扎实的文字功底，能够熟练使用办公软件，如Word、Excel等；
5. 工作认真细致，责任心强，能够承担一定的工作压力。
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