1、根据销售指标,每月达成目标销售;
2、开拓新市场,发展新客户增加产品销售范围;
3、维护门店合作关系 ,增加产品SKU数,提高产品动销数量;
4、重点产品品项、新品推广铺市等落实及跟进;
5、销售数据整理、分析等工作;
6、领导安排的其他事项。
任职要求:
1、能吃苦耐劳,积极上进;
2、反应敏捷、表达能力强,具有较强的沟通能力及交际技巧,具有亲和力;
3、具备一定的市场分析及判断能力,良好的客户服务意识;
4、职业素质较高,有思路,喜欢挑战销售目标;
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